POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Los patrones,deben implementarla y difundirla,independientemente del número de trabajadores que tengan, por ello deben conocer cuál es su contenido:

Una de las obligaciones patronales indispensables de cumplir a la entrada en vigor de la NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención, (NOM) es fijar por escrito, implantar, mantener y difundir en los centros de trabajo las políticas de prevención de los factores de riesgo psicosocial 

¿QUÉ ES LA POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES? 

Es la declaración de principios y compromisos definidos por los patrones para prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral en los centro de trabajo, así como para la promoción de un entorno organizacional favorable para desarrollar una cultura en la cual se procure el trabajo decente o digno y la mejora continua.

¿Qué debe contener la política de prevención de riesgos psicosociales? Esta deberá dirigirse a al prevención de FRP (FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL), VIOLENCIA LABORAL Y PROMOCIÓN DE UN ENTORNO ORGANIZACIONAL LABORABLE... ASESÓRATE CON AMS CORPORATIVO